Ce mardi 12 août 2025 – Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP), à travers la Direction Nationale de la Réforme Administrative (DNRA), a réuni ce mardi l’ensemble des Chefs de Division des Ressources Humaines (DRH) des départements ministériels. Cette rencontre stratégique, présidée par le Secrétaire général du ministère, Aboubacar Kourouma, avait pour objectif de préparer activement les ateliers thématiques qui marqueront la phase approfondie du diagnostic sectoriel du Programme de Réforme de l’État et de Modernisation de l’Administration Publique (PREMAP), en lien direct avec les ambitions du programme Simandou 2040.
Après un premier diagnostic territorial, cette nouvelle étape vise à renforcer la mobilisation des acteurs et à recueillir leurs contributions sur les priorités de réforme. Les ateliers thématiques, programmés du 20 au 29 août 2025 au Chapiteau By Issa (Palais du Peuple, Conakry), réuniront pendant dix jours divers acteurs clés afin d’établir un état des lieux exhaustif de l’administration guinéenne.
Les discussions porteront sur dix thématiques majeures :
1. Gouvernance, transparence et participation citoyenne
2. Digitalisation et modernisation des outils administratifs
3. Renforcement des capacités des ressources humaines de l’État
4. Décentralisation, déconcentration et développement local
5. Développement rural
6. Finances publiques
7. Justice
8. Santé et éducation
9. Sécurité et protection sociale, genre et équité
10. Environnement, développement durable, infrastructures, mines, énergies et transports
Ces ateliers constituent un levier stratégique du programme Simandou 2040, qui ambitionne de doter la Guinée d’une administration moderne, transparente, performante et résolument tournée vers le service aux citoyens.
En s’appuyant sur une démarche inclusive et participative, le MTFP entend corriger les dysfonctionnements persistants, renforcer la gouvernance et inscrire durablement l’action publique dans la vision de développement à long terme portée par Simandou 2040.
Service Communication et Relations Publiques
