Le recrutement d’agents au sein de l’administration est un rôle dévolu au ministère du Travail et de la fonction publique. Après 05 ans d’attente, un 1er concours de masse est organisé sous l’ère CNRD qui a permis de révéler des insuffisances dans la loi en vigueur.
Pour mieux définir les principes et les modalités d’organisation des concours et examens professionnels en Guinée, les services techniques du ministère élargis aux autres départements sectoriels ont entamé l’Élaboration du texte réglementant les concours de recrutement et examens professionnels à la fonction publique.
La rencontre de 03 jours est initiée par la direction du service national de concours, examens professionnels et contrats.
Dépêche : Mamadi Terna KAMISSOKO
