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๐๐๐ญ๐ญ๐ ๐ฉ๐ซ๐๐ฆ๐ข๐ฬ๐ซ๐ ๐ฉ๐ก๐๐ฌ๐, ๐๐ฅ๐จฬ๐ญ๐ฎ๐ซ๐ฬ๐ ๐๐ ๐ฃ๐๐ฎ๐๐ข ๐๐ ๐ฃ๐๐ง๐ฏ๐ข๐๐ซ, cible les divisions des ressources humaines des services centraux et des services dรฉconcentrรฉs de la zone de Conakry. Initiรฉe par le ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ฬ๐ซ๐ ๐๐ฎ ๐๐ฎ๐๐ ๐๐ญ ๐๐ง ๐๐จ๐ฅ๐ฅ๐๐๐จ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฏ๐๐ ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ฬ๐ซ๐ ๐๐ฎ ๐๐ซ๐๐ฏ๐๐ข๐ฅ ๐๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ ๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐, ๐ฬ ๐ญ๐ซ๐๐ฏ๐๐ซ๐ฌ ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฬ๐ง๐ฬ๐ซ๐๐ฅ๐ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ ๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐, l’objectif de cette formation est d’outiller les ๐๐๐ ร lโutilisation de la plateforme (๐๐๐๐) pour faciliter la dรฉmatรฉrialisation des virements de salaires des fonctionnaires.
Prรฉsent ร cette session, ๐ฅ๐ ๐๐ข๐ซ๐๐๐ญ๐๐ฎ๐ซ ๐๐ฬ๐ง๐ฬ๐ซ๐๐ฅ ๐๐๐ฃ๐จ๐ข๐ง๐ญ ๐๐ ๐ฅ๐ ๐ ๐จ๐ง๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐, ๐๐จ๐ซ๐๐ข๐ซ๐ฬ ๐๐๐๐๐๐๐, a exprimรฉ sa gratitude envers les concepteurs et les promoteurs de cette plateforme digitale. Il a รฉgalement encouragรฉ les apprenants ร bien sโapproprier de cet important outil dans le cadre de la modernisation de l’Administration, particuliรจrement dans la gestion des ressources humaines.
๐๐๐ฌ ๐ ๐๐ฌ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ง๐๐ข๐ซ๐๐ฌ ๐๐๐ฌ ๐ซ๐๐ฌ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ซ๐๐๐ฌ ๐ก๐ฎ๐ฆ๐๐ข๐ง๐๐ฌ ๐ฌ๐จ๐ง๐ญ ๐ซ๐ฬ๐ฉ๐๐ซ๐ญ๐ข๐ฌ ๐๐ง ๐ ๐ ๐ซ๐จ๐ฎ๐ฉ๐๐ฌ ๐๐ ๐๐ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฎ๐ง๐ ๐๐ฎ๐ซ๐ฬ๐ ๐๐ ๐ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ฉ๐๐ซ ๐ฌ๐๐ฌ๐ฌ๐ข๐จ๐ง.
๐๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ญ ๐๐๐ฅ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐๐ฌ