๐๐ ๐ฆ๐๐ญ๐ข๐ง ๐๐ฎ ๐๐ mai marque un tournant majeur pour les candidats au concours de recrutement Groupe 1, dit ยซย concours piloteย ยป, dans ๐ฅโ๐๐๐ฆ๐ข๐ง๐ข๐ฌ๐ญ๐ซ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐ ๐ ๐ฎ๐ข๐ง๐ฬ๐๐ง๐ง๐. Les รฉpreuves dรฉbuteront simultanรฉment dans plusieurs centres rรฉpartis ร travers ๐๐จ๐ง๐๐ค๐ซ๐ฒ ๐๐ข๐ง๐ฌ๐ข ๐ช๐ฎ๐ ๐๐๐ง๐ฌ ๐ฅ๐๐ฌ ๐ฏ๐ข๐ฅ๐ฅ๐๐ฌ ๐๐ ๐ฅ’๐ข๐ง๐ญ๐ฬ๐ซ๐ข๐๐ฎ๐ซ ๐๐ฎ ๐ฉ๐๐ฒ๐ฌ, ๐ง๐จ๐ญ๐๐ฆ๐ฆ๐๐ง๐ญ ๐๐ข๐ง๐๐ข๐, ๐๐๐๐ฬ, ๐๐๐ง๐ค๐๐ง ๐๐ญ ๐๐ณ๐ฬ๐ซ๐ฬ๐ค๐จ๐ซ๐ฬ.
Pour cette session, une innovation notable a รฉtรฉ introduite : les candidats passeront leurs รฉpreuves sur des appareils รฉlectroniques spรฉcialement configurรฉs pour l’occasion. Cette modernisation du processus de recrutement vise ร renforcer la transparence et l’efficacitรฉ de l’รฉvaluation.
Les dispositifs nรฉcessaires ร la bonne conduite de ces รฉpreuves ont รฉtรฉ mis en place afin d’assurer une passation fluide et รฉquitable pour tous les participants.
๐๐๐ซ๐ฏ๐ข๐๐ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐ข๐๐๐ญ๐ข๐จ๐ง ๐๐ญ ๐๐๐ฅ๐๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐๐ฎ๐๐ฅ๐ข๐ช๐ฎ๐๐ฌ
